Žaloba
o zaplacení schodku dle ust. § 252 odst. 1 ZP
DOPORUČENĚ
Okresní soud v Českých
Budějovicích
Zátkovo nábřeží 10/2
370 01 České Budějovice
Ž a l o b
c e : Alfa & Beta,s.r.o.,
se sídlem Jeremiášova
20, České Budějovice, PSČ: 370 01,
IČ: 11 22 11 22,
zapsána v
obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Českých Budějovicích v oddílu C,
vložka 0909,
jejímž
jménem jedná Ing. Vlastimil Vašek, jednatel
Ž a l o v
a n ý : Zbyněk Koťátko.
r.č. 776677/7766,
bytem Sadová 10, České
Budějovice, PSČ: 370 01
- o zaplacení částky
10.000,- Kč s příslušenstvím
Ž a l o b a
s
Návrhem na
vydání platebního rozkazu
D v o j m o
P ř í l o h y
I.
Žalovaný nastoupil do
pracovního poměru k žalující společnosti dne 01.06.2009 jako vedoucí skladových
zásob (léků a zdravotnického materiálu) v hlavním skladu žalobce v Českých Budějovicích.
V den vzniku pracovního poměru byla s žalovaným uzavřena dohoda o odpovědnosti
k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování (dále jen "dohoda o
odpovědnosti").
D
ů k a z : Pracovní smlouva ze dne 01.06.2009 - Příloha A1 -
Dohoda o odpovědnosti ze
dne 01.06.2009 - Příloha A2 -
Úplný výpis z obchodního
rejstříku žalobce - Příloha A3 -
II.
Ve dnech 03.-05.01.2010 byla
kontrolním oddělením žalující společnosti provedena inventarizace skladu žalobce
v Českých Budějovicích, v rámci které byl zjištěn schodek na svěřených
hodnotách ve výši 10.000 Kč. Inventarizace byla provedena za osobní účasti žalovaného,
který výši zjištěného schodku uznal a potvrdil jako správnou. Zároveň přislíbil,
že s ohledem na své pracovní zařazení a z něho plynoucí odpovědnost zjištěný
schodek zaměstnavateli v plném rozsahu uhradí, a to do konce měsíce ledna 2010.
Tento závazek žalovaného byl zaznamenán rovněž do zápisu, který byl z provedené
inventury pořízen, a který byl žalovaným vlastnoručně podepsán.
D
ů k a z: Zápis z inventury provedené ve dnech
03.-05.01.2010 - Příloha A4 -
III.
Navzdory shora uvedenému příslibu
žalovaný svůj závazek nesplnil a vzniklý schodek ve sjednaném termínu
neuhradil. Dne 31.01.2010 navíc rozvázal žalovaný svůj pracovní poměr u žalobce
výpovědí, na základě níž skončí jeho pracovní poměr u žalující společnosti k
31.03.2010.
Dne 02.02.2010 vyzval žalobce
žalovaného v rámci provedeného personálního pohovoru k okamžité úhradě
vzniklého schodku ve výši 10.000 Kč. Žalovaný úhradu schodku opět přislíbil, a
to v termínu do 10.02.2010, což bylo opět zaznamenáno do protokolu z
provedeného personálního pohovoru. Svůj slib však žalovaný opět nesplnil.
Následně vyzval žalobce žalovaného k úhradě schodku ještě dvěma písemnými
upomínkami ze dne 11.02. a 22.02.2010, avšak všechny tyto výzvy zůstaly bez
odezvy.
D
ů k a z: Výpověď žalovaného z pracovního poměru ze
dne 31.01.2010 - Příloha A5 -
Protokol z personálního
pohovoru s žalovaným ze dne 02.02.2010
-
Příloha A6 -
Upomínka žalobce ze dne
11.02.2010 - Příloha A7 -
Upomínka žalobce ze dne
20.02.2010 -
Příloha A8 -
IV.
Dle ust. § 252 odst. 1 zák. práce platí, že byla-li se zaměstnancem uzavřena dohoda o odpovědnosti, je
zaměstnanec za schodek vzniklý na těchto hodnotách plně odpovědný. S ohledem na
shora uvedené skutečnosti je tedy žalovaný povinen nahradit žalobci zjištěný
schodek na svěřených hodnotách v plné výši, tj. uhradit žalobci částku 10.000,-
Kč. Jelikož je žalovaný s uhrazením této částky již od 01.02.2010 v prodlení,
je navíc povinen uhradit žalobci úroky…
