DELTA s. r. o.
IČO 35 221142
se sídlem Hrušková 120, Praha 10, PSČ 101 00
zapsaná v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze, oddíl C, vložka 1322
zastoupená jednatelem Josefem Holáskem,
(dále jako "dosavadní zaměstnavatel")
a
OMEGA s. r. o.
IČO 22134415
se sídlem Jabloňová 10, Praha 8, PSČ 180 00
zapsaná v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze, oddíl C, vložka 3355
zastoupená jednatelem Ing. Ivanem Knápkem
(dále jako "nový zaměstnavatel")
uzavírají podle § 221 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jako "zákoník práce"), níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto
dohodu zaměstnavatelů o převodu části dovolené zaměstnance
(dále jako "dohoda"):
1. Zaměstnanec Jan Vaverka, narozený 3. 3. 1965, bytem Zelená 5, Praha 5, PSČ 155 00, mění zaměstnání tak, že dnem 30. 6. 2018 skončí pracovní poměr u dosavadního zaměstnavatele DELTA s. r. o. a dnem 01. 07. 2018 nastupuje do pracovního poměru u nového zaměstnavatele OMEGA s. r. o.
2. Zaměstnanci vznikl za trvání pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele nárok na 15 dnů dovolené na zotavenou za kalendářní rok 2018, z nichž 5 dnů nevyčerpal (tj. nárok zaměstnance na dovolenou za celý kalendářní rok 2018 činil 30 dnů). Zároveň zaměstnanec požádal v souladu s § 221 odst. 1 ZP o převedení této nevyčerpané části dovolené k novému zaměstnavateli.
3. Dosavadní zaměstnavatel a nový zaměstnavatel se dohodli na tom, že zaměstnanci Janu Vaverkovi bude na základě jeho žádosti umožněno, aby si zbývající část dovolené na zotavenou za kalendářní rok 2018 v rozsahu 5 dnů vyčerpal u nového zaměstnavatele, a to v termínu od 10. 7. do 14. 7. 2018 včetně.
4. Na základě této dohody se dosavadní zaměstnavatel zavazuje uhradit novému zaměstnavateli částku ve výši jím vyplacené náhrady mzdy zaměstnanci za odpovídající část dovolené (tj. 5 dnů). Výše úhrady, kterou dosavadní zaměstnavatel takto novému zaměstnavateli…
