5.1.16
Vzor s výkladem – Dodatek k pracovní smlouvě podle § 40 odst. 1 ZP
JUDr. Alena Čechtická, Ph.D.
k pracovní smlouvě ze dne 12. 2. 2008
uzavřený v souladu s § 40 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, mezi
společností PENOC s.r.o.
IČO 11321433
se sídlem Jabloňová 15, Praha 3, PSČ 130 00
zapsanou v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 2023
zastoupená jednatelem Ing. Janem Daňkem
(dále jen "zaměstnavatel“)
a
Evou Petříkovou
narozenou 15. 7. 1972,
bytem Ostrovní 2, 150 00 Praha 5
(dále jen "zaměstnankyně")
následovně:
Zaměstnankyně pracuje u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy ze dne 12. 2. 2008 (dále jen "pracovní smlouva“) jako sekretářka. Smluvní strany se dohodly na tom, že s účinností od 1. 11. 2017 bude zaměstnankyně pracovat na pozici "vedoucí sekretariátu“.
Na základě skutečností uvedených v čl. I tohoto dodatku se s účinností od 1. 11. 2017 mění druh práce sjednaný v čl. III pracovní smlouvy zaměstnankyně, a to ze "sekretářky“ na "vedoucí sekretariátu“. V ostatním zůstává předmětná pracovní smlouva beze změn.
3.1 Tento dodatek nabývá platnosti okamžikem jeho podpisu smluvními stranami a účinnosti dne 1. 11. 2017.
3.2 Veškeré změny a doplnění tohoto dodatku vyžadují ke své platnosti písemnou formu. To platí i pro dohodu o zrušení požadavku písemné formy podle tohoto ustanovení.
V .............................. dne ..............
........................................ ........................................
PENOC s.r.o Eva Petříková
Výklad:
Uzavře-li zaměstnanec se zaměstnavatelem pracovní poměr s určitým obsahem,…
