č. 66/1965 Sb., Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce, platné do 30.6.1975
Vládní nařízení
ze dne 23. června 1965,
kterým se provádí zákoník práce
Vláda Československé socialistické republiky vydává na návrh Ústřední rady odborů k provedení zákoníku práce č. 65/1965 Sb. (dále jen „zákoník”) toto nařízení:
Vznik, změny a skončení pracovního poměru
Záznamy o pracovních vztazích v občanských průkazech
§ 1
(1)
Vznik a skončení pracovního (učebního) poměru, popřípadě členského poměru k výrobnímu družstvu nebo k jednotnému zemědělskému družstvu se zaznamenávají v občanských průkazech. Tyto záznamy jsou povinny provádět organizace.
(2)
Pracovník je povinen předložit organizaci svůj občanský průkaz k záznamu údajů uvedených v předchozím odstavci.
(3)
V občanských průkazech se nezaznamenává vznik a skončení pracovního poměru
a)
vedlejšího (§ 70 zákoníku),
b)
sjednaného na dobu přechodné potřeby nepřesahující šest pracovních dnů,
c)
sjednaného k výpomoci organizované národním výborem nebo společenskou organizací pro zemědělské špičkové nebo podobné krátkodobé práce,
d)
sjednaného pracovníkem, kterého organizace, u níž je v pracovním nebo členském poměru, dočasně uvolnila pro výkon práce v jiné organizaci,
e)
sjednaného studentem v denním studiu,
f)
sjednaného mezi občany.
§ 2
Pracovník prokazuje při vstupu do pracovního poměru záznamem v občanském průkaze skončení svého předchozího pracovního poměru, popřípadě členského poměru k výrobnímu družstvu nebo k jednotnému zemědělskému družstvu (§ 25 zákoníku).
§ 3
Nemá-li pracovník v občanském průkazu dosud žádný záznam o pracovních vztazích uvedených v předchozím ustanovení nebo uplynulo-li od jejich skončení více než šest týdnů, je povinen prokázat organizaci, která ho přijímá do pracovního vztahu, svou dosavadní činnost potvrzením místního národního výboru. Tohoto potvrzení není třeba, jde-li o přijetí
a)
pracovníka po skončení školní docházky nebo studia,
b)
studenta v denním studiu,
c)
poživatele stavebního nebo invalidního důchodu,
d)
pracovníka na dobu přechodné potřeby nepřesahující šest pracovních dnů,
e)
pracovníka k výpomoci organizované národním výborem nebo společenskou organizací pro zemědělské špičkové nebo podobné krátkodobé práce,
f)
pracovníka v případech stanovených okresním národním výborem.
§ 4
(1) Státní plánovací komise může stanovit v dohodě s ministerstvem vnitra a s Ústřední radou odborů, které další skutečnosti týkající se pracovních poměrů a členských poměrů k výrobnímu družstvu nebo k jednotnému zemědělskému družstvu se zaznamenávají do občanských průkazů, jakož i podrobnosti o provádění záznamů.
(2)
Podmínky, za kterých smí jednotné zemědělské družstvo přijmout občana za člena družstva před zánikem jeho členství v jiném jednotném zemědělském družstvu nebo jeho pracovního poměru, upravují Vzorové stanovy jednotných zemědělských družstev.
§ 5
Přeložení
Učitelé, vychovatelé, pracovníci zajišťující provoz dopravy a spojů a zdravotničtí pracovníci, pokud se organizace s nimi nedohodne jinak, mohou být přeloženi do jiného místa, než bylo sjednáno v pracovní smlouvě, v rámci téže organizace i na dobu…
