Input:

64/1966 Sb., Zásady pro regulaci ekonomických a finančních vztahů uvnitř výrobních a hospodářských jednotek, schválené usnesením vlády ze dne 15. července 1966 č. 242 Garance

č. 64/1966 Sb., Zásady pro regulaci ekonomických a finančních vztahů uvnitř výrobních a hospodářských jednotek, schválené usnesením vlády ze dne 15. července 1966 č. 242
ZÁSADY PRO REGULACI EKONOMICKÝCH A FINANČNÍCH VZTAHŮ
uvnitř výrobních a hospodářských jednotek
schválené usnesením vlády ze dne 15. července 1966 č. 242
V souvislosti s urychlenou realizací nové soustavy řízení dojde ke změnám ve vztazích uvnitř výrobních hospodářských jednotek. K nejvýraznějším změnám dojde v ekonomických a finančních vztazích mezi oborovými ředitelstvími na straně jedné a podniky na straně druhé. Na správném vyřešení těchto vztahů závisí racionální činnost celé výrobní hospodářské jednotky.
Čl. 1
Postavení podniků a oborových ředitelství ve výrobní hospodářské jednotce
1. Základním článkem řízení je i v nových podmínkách podnik. Jeho prostřednictvím s zabezpečují všeobecné úkoly do konkrétní činnosti. Musí být proto samostatným ekonomickým organismem, který nese bezprostřední odpovědnost za hospodářskou činnost. K tomu musí mít přiměřenou míru pravomoci, odpovědnosti zainteresovanosti. Pro podniky musí být vytvořeny podmínky k rozvoji socialistické podnikavosti.
2. Nejvyšším článkem řízení v chozrasčotní sféře je oborové ředitelství, které nese odpovědnost za dlouhodobý a efektivní rozvoj celé VHJ, koordinuje práci podřízených podniků a organizací a prosazuje vůči nim zájmy VHJ jako celku. Svou řídící činnost soustřeďuj oborové ředitelství především na koncepční otázky a na dlouhodobý rozvoj VHJ. Oborové ředitelství musí vytvářet podmínky pro uplatnění samostatnosti podniků a zasahuje do dílčích, operativních otázek, jen v nezbytně nutných případech.
3. Výjimečně je možno soustředit více pravomocí na oborovém ředitelství v těch VHJ, kde se výrazně může uplatnit ekonomická efektivnost centralizace řízení.
4. Tyto řídící vztahy budou řešeny diferencovaně ve statutech VHJ podle objektivních hledisek daných charakterem výrobně technické základny a ekonomickou situací.
5. Pro úpravu finančních vztahů platí jednotné principy pro všechny VHJ a podniky. Podle těchto principů se upravují finanční vztahy oborových ředitelství a podniků ve VHJ trustového typu a vztahy oborových ředitelství a podniků koncernově přidružených ve VHJ koncernového typu. Řešení vztahů uvnitř oborových a trustových podniků je v pravomoci podniků. Přitom zabezpečují účelnou samostatnost a objektivní hmotnou zainteresovanost a odpovědnost podřízených závodů, a to zejména závodů s relativně uzavřeným výrobním a odbytovým cyklem.
Čl. 2
Finanční povinnosti podniků vůči státu, národním výborům,
Státní bance a finanční vztahy k oborovým ředitelstvím
1. Podniky jsou povinny:
a)  odvádět do státního rozpočtu podle usnesení vlády
-  jednotný odvod z hrubého důchodu, případně zisku,
-  odvod ze základních prostředků,
-  odvod ze zásob,
-  stabilizační odvod;
b)  odvádět národním výborům odvod z hrubého důchodu (zisku);
c)  splácet Státní bance za dohodnutých podmínek poskytnuté úvěry a úroky;
d)  provádět splátky zůstatkové ceny základních prostředků;
e)  odvádět