Input:

287/2002 Sb., Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění účinném k 25.8.2006, platné do 31.12.2006 Garance

č. 287/2002 Sb., Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění účinném k 25.8.2006, platné do 31.12.2006
VYHLÁŠKA
Ministerstva vnitra
ze dne 17. června 2002,
kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky
Ve znění:
Předpis č.
K datu
Poznámka
472/2002 Sb.
(k 20.11.2002)
v § 4 odst. 1 vkládá bod 1 a v odst. 2 mění písm. d), mění § 6 odst. 5, § 17 odst. 1, § 28 odst. 1, § 30 odst. 1, § 58 odst. 4, § 59 odst. 2, přechodná ustanovení
226/2004 Sb.
(k 1.5.2004)
mění § 38, § 43 a § 81,
vyhláška pozbývá platnost dnem 1.1.2005
414/2006 Sb.
(k 25.8.2006)
mění 17 novelizačních bodů, nové přechodné ustanovení
Ministerstvo vnitra stanoví podle § 4 odst. 5, § 13, § 15 odst. 3, § 16 odst. 2, § 19 odst. 3, § 20 odst. 3, § 26, § 45 odst. 2, § 46 odst. 3, § 52 odst. 3, § 53 odst. 4, § 55 odst. 2, § 58 odst. 2, § 64 odst. 5, § 66 odst. 3, § 68 odst. 3, § 95 odst. 2, § 99 odst. 3, § 121 a 138 zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění zákona č. 326/1993 Sb. a zákona č. 40/1994 Sb., (dále jen „zákon”):
ČÁST PRVNÍ
VZNIK A ZMĚNY SLUŽEBNÍHO POMĚRU PŘÍSLUŠNÍKA POLICIE ČESKÉ REPUBLIKY
HLAVA I
PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ
(K § 4 odst. 5 zákona)
§ 1
Doklady pro přijímací řízení
(1)  Státní občan České republiky, který se uchází o přijetí do služebního poměru příslušníka Policie České republiky (dále jen „uchazeč”), předkládá funkcionáři, který je oprávněn jménem Policie České republiky jednat a rozhodovat ve věcech služebního poměru (dále jen „služební funkcionář”),1)
a)  vyplněný tiskopis osobního dotazníku a životopis,
b)  přehled o dosavadním průběhu praxe,
c)  rodný nebo rodný a křestní list nebo jejich ověřené kopie,
d)  doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání nebo jeho ověřenou kopii,
e)  doklad osvědčující státní občanství,2)
f)  vojenskou knížku, podléhá-li služební povinnosti podle zvláštního právního předpisu,3) nebo odvodní rozhodnutí, je-li odveden,
g)  výpis z evidence Rejstříku trestů, který není starší 3 měsíců,
h)  písemný souhlas s provedením šetření v evidencích Policie České republiky (dále jen „policie”).
(2)  Uchazeč předloží na požádání služebního funkcionáře také pracovní posudek z předchozího zaměstnání nebo posudek o služební činnosti z předchozího služebního poměru anebo posudek o průběhu základní, popřípadě náhradní služby, jestliže byl vyhotoven, a doklady o splnění podmínek stanovených zvláštními právními předpisy4) pro výkon funkce, do které má být při přijetí do služebního poměru ustanoven.
(3)  Služební funkcionář si opatří k osobě uchazeče
a)  výsledek šetření v evidencích policie,
b)  informace policie, které se vztahují k jeho bezúhonnosti,
c)  výsledek posouzení fyzické a duševní způsobilosti k výkonu služby odbornými orgány policie,
d)  výsledek posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu služby,
e)  výsledek šetření na omamné a psychotropní látky.
HLAVA II
JMENOVÁNÍ A POVYŠOVÁNÍ DO HODNOSTI
(K § 13 zákona)
Jmenování do hodnosti při přijetí do služebního poměru
§ 2
(1)  Při přijetí příslušníka policie (dále jen „policista”), který dosáhl vysokoškolského vzdělání, do služebního poměru k policii (dále jen „služební poměr”) jej lze jmenovat do hodnosti poručíka nebo do hodnosti vyšší, jestliže po ukončení vysokoškolského vzdělání získaného absolvováním alespoň bakalářského studijního programu vykonával odbornou